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加力加压 创新攻坚努力推动孙集经济社会发展再上新台阶

孙家集街道党工委书记范福民

核心提示: 孙家集街道将贯彻三干会精神,加快南部新区崛起

 

    (中国寿光网讯 记者 武国垒 通讯员 王艳)2月24日,阳光明媚,春风徐来,记者漫步在孙家集街道看到,新街区清新靓丽,居民安居乐业,文化游园展现着生态之美,一切和谐而又美好。在这里,现代化的农业园区呈现出蓬勃生机,重点工业项目竞相发力,内动力不断增强,社会大局和谐稳定,无不展现着蓄势勃发之美。

    “今年,孙家集街道将围绕‘促发展、保稳定、惠民生’这一目标,按照‘依托三大抓手,突出四大重点,做到五个确保,办好十件实事’的工作思路,团结带领广大干部群众,深入推进产业结构调整,全面加快镇域经济社会发展步伐,力争全年完成地方财政收入7000万元,农民人均纯收入1.5万元,把孙家集打造成富裕文明、宜商宜居的城南新区。”孙家集街道党工委书记范福民说,以“抓班子、带队伍、强基础”为抓手,突出“新型城镇、高端产业、生态文化、民生事业”四大重点,确保财政收入增幅在全市平均线以上,确保安全生产、计划生育、违法建设不出问题,确保孙家集和谐稳定。

抓好五升级,力保经济顺利转型

    ●因地制宜,加快工业升级

    调整招商理念,有针对性的引进一批低能耗、高产出的大项目、好项目。对已落实尚未开工的基因生物工程、兰典生物研发中心、宝力隆燃气等重点项目加强对接、推动项目落地开工,争取2-3年内,把孙家集街道打造成高端产业集聚区。优化环境,推动招商引资工作取得新突破,争取寿北新上1个过2亿元项目。

    ●立足优势,推进农业升级

    强化措施,积极发展果蔬产品深加工、推进种苗基地建设、发挥乐义蔬菜品牌效应,不断提升现代农业发展水平。围绕“规模化、产业化、品牌化”发展目标,年内争取新发展30个以上家庭农场,新建2个300亩以上的农业园区,推进现代农业上档升级。

    ●转变观念,助推三产服务业升级

    按照巩固提升大物流、大商贸、大旅游的建设理念,对已开工的胡营商业综合体、戴威花卉、杰达物流、菌禾生物等项目,抓建设进度、手续完善及投产运营;对正在洽谈的清华科技园、沿河文化产业园、呙宋台遗址公园等项目,跟进落实,力争早签约。因地制宜,促进生态文化建设取得新进展。加快文化旅游资源整合,启动呙宋台文化遗址建设和沿河文化产业园建设,配合市委、市府搞好滨河湿地公园的开发建设,把孙家集打造成生态文化示范区。

    ●以人为本,促进民生事业升级

    今年,孙家集街道将以人为本,促进民生事业取得新进步。一是投入200万元加大对80岁以上老人等弱势群体的扶助力度;二是投资1000万元开工建设孙集中心小学和中心幼儿园,切实提高教育教学条件,努力提升群众幸福感和满意度;三是年内启动东马、北马、卢家三村城中村改造工作,实现牟家村旧村改造,推动新型社区建设迈上新台阶。全力以赴,推动在建项目进度及扫尾,确保营子、周家、范于等村土地挂钩顺利验收,推动其他在建项目顺利完工。

    ●严肃纪律,推动社会治理升级

    创新社会矛盾防范化解机制,深入推行重大决策风险评估,确保社会安定和谐。严肃农村财经纪律。各村支部书记要加强和规范本村的财务管理,带头遵守农村财务管理的有关规定。严格执行国家惠农政策,各项惠农补贴、低保补助等必须无条件发放到户,不能假公济私。坚决杜绝私设小金库,坐收坐支现象,如有违反者,一经发现,一律予以免职。

措施到位,锻造高效有为执行团队

    一年的任务能不能完成,目标能否实现,关键在领导,最终靠落实,广大党员干部要切实改进工作作风和工作方法,求真务实,与时俱进,把各项工作抓紧、抓实、抓靠。

    ●分工到位

    坚持责、权、利相结合的原则,将人员、职责分配到各牵头、分管领导和站所,进一步明确分工,落实责任,形成人人身上有压力,个个肩上有任务,一心想事、不畏难事、扎实做事、积极成事的浓厚气氛。

    ●责任到位

    落实工作责任制,机关干部要按照各自工作的目标任务,紧盯不放,脚踏实地,埋头苦干,真正把心思凝聚到干事创业上。大力推行“一线工作法”,分管领导分工包靠工作,靠前指挥,亲力亲为,狠抓落实,全体干部工作奋斗在一线,问题解决在一线。

    ●考核到位

    对机关干部,进行量化考核,作为年终奖励和评先树优的主要依据;对农村干部,突出社区、园区、维稳等工作的量化考核,与工资挂钩,奖优罚劣;对部门人员,以达到服务群众满意为主要标准,在人大评比中对满意的部门推荐优秀等次;对企业,侧重企业纳税、新上项目、招商引资等工作,对成绩优秀者进行适度资金扶持补助。

    ●严格奖惩

    承担的具体工作半年内无进展的,由党工委主要领导对牵头及分管领导、村主要负责人实行谈话诫勉。年内仍无进展的,由党工委、办事处研究,对牵头及分管领导实行调离岗位,对村主要负责人撤销党内职务。

    ●工作作风

    要把今年作为“干部作风转变年”,重点抓好两个层面,一是部门层面,下一步要坚决打破吃拿卡要“潜规则”,特别是要把部门中层人员作为检查、监督重点,曝光查处一批反面典型,全力营造全市最优的发展环境。二是农村干部层面,要进一步强化村“两委”成员,特别是村支部书记的教育、管理,建立长效监督约束机制,确保村干部按法律办事、按制度办事处、按规范办事。

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关键词: 西安 最牛天桥
责任编辑:刘鹏
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